公司根據員工的崗位、學歷、專業技能、工作經驗、工作能力和工作表現確定其工資待遇。

        員工工資=固定工資【學歷工資+職稱工資+工齡工資+職務津貼+相應補貼】+考評工資+績效工資。

        1、根據國家政策及公司規定，為員工購買有關的社會保險。

        2、體格檢查，根據公司需要，直接接觸藥物的員工，每年應接受公司安排的體檢，以保證員工的身體健康。

        3、公司將根據工作情況，適當時間、不定期舉辦各種培訓、文娛及體育活動。